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Chapitre 7 – Promotion des initiatives socio-économiques du Commonwealth

7.1 Petites entreprises, y compris les petites entreprises détenues par des femmes, des minorités et des vétérans handicapés, ainsi que les microentreprises

7.1.1 Vue d'ensemble

VITA IT a pour mission d'augmenter considérablement la valeur de IT pour le Commonwealth en fournissant des biens et des services de classe mondiale à des prix et des taux compétitifs. Parallèlement, VITA s'engage à accroître les possibilités de passation de marchés pour les petites entreprises, y compris les petites entreprises détenues par des femmes, des minorités, des vétéranshandicapés par le service et des micro-entreprises. Ces petites entreprises peuvent souvent fournir des biens et des services innovants ( IT ) qui ne sont pas facilement disponibles auprès des grandes entreprises, tout en favorisant les possibilités de croissance des petites entreprises. Dans le droit fil de ces efforts, VITA s'engage à permettre une participation d'au moins trois pour cent (3% ) des entreprises d'anciens combattants handicapés, telles que définies dans les §§ 2.2- 2000.1 et 2.2-4310 de la Code de la Virginie lors de la passation de marchés de biens et de services par VITA et par les agences du pouvoir exécutif. Pour plus de détails sur les efforts de VITA pour encourager la participation des petites entreprises, reportez-vous à l'annexe A. Reportez-vous également à la loi sur les marchés publics de Virginie (VPPA), paragraphe 2.2-4310(E) pour les définitions des petites entreprises, des petites entreprises de femmes, des entreprises appartenant à des minorités et des entreprises appartenant à des vétérans handicapés. Les micro-entreprises sont définies dans Décret exécutif 35 (2019) en tant que "petites entreprises certifiées qui ne comptent pas plus de 25 employés et dont le chiffre d'affaires moyen n'a pas dépassé3 millions de dollars au cours de la période de trois ans précédant leur certification". 


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