Talents émergents

VITA s'engage à soutenir la prochaine génération de dirigeants et d'innovateurs. Nos programmes de stage, d'association et d'association junior offrent aux talents émergents une expérience pratique précieuse, un mentorat et des opportunités de développement professionnel. Nous proposons des programmes pour les lycéens et les étudiants, ainsi que pour les jeunes diplômés.

Le programme de stage VITA est une opportunité pour les étudiants de libérer leur potentiel au sein de l'organisation informatique consolidée du Commonwealth. Les stagiaires travailleront aux côtés de professionnels chevronnés et recevront une introduction complète à une expérience professionnelle réelle au cours du programme de neuf semaines.

Au cours du programme de stage, les stagiaires peuvent : 

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés qui s'investissent dans leur développement.
• Rencontrer des leaders de l'industrie, élargir leur réseau et ouvrir des portes pour de futures opportunités.
• Acquérir des compétences dans les fonctions clés de l'entreprise et de l'informatique tout en contribuant à des projets passionnants qui façonnent le Commonwealth.

Chaque année, nous accueillons plusieurs stagiaires au sein de nos équipes dans divers domaines tels quel'administration de l' , la communication, l'expérience client, la gestion des risques liés à la cybersécurité, les solutions d'entreprise et cloud, les services financiers, juridiques et législatifs, les services d'infrastructure et l'informatique interne.

Il s'agit d'un poste rémunéré.Les stagiaires d' travaillent en personne au bureau de VITA à North Chesterfield, maiscertaines possibilités de télétravail peuvent être envisagées. 

Veuillez nous contacter à l'adresse vitainternships@vita.virginia. gov Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.

Le programme d’associés juniors de la Virginia Information Technologies Agency (VITA) est une occasion unique et précieuse de développement professionnel offerte aux élèves de première et de terminale. Ce programme rémunéré offre une expérience pratique et immersive adaptée aux élèves du secondaire.  

Points forts du programme : 

• Exposition professionnelle à des domaines informatiques très demandés
• Mentorat par des professionnels de l'informatique
• Compétences en matière de collaboration et de résolution de problèmes
• Confiance en soi dans un contexte professionnel
• Connexion à un réseau de pairs, de mentors et de leaders technologiques 

Pour toute question, veuillez contacter Dena Washington, gestionnaire du programme des ressources humaines.  

Le programme associé a été conçu pour permettre aux jeunes diplômés et à ceux qui débutent leur carrière d'acquérir de l'expérience dans diverses fonctions commerciales et opérationnelles au sein de VITA. Le programme d'associé offre des postes à temps plein, salariés et de niveau débutant. 

Les associés et les jeunes associés fournissent des ressources indispensables à VITA et travaillent ensemble sur des projets transversaux. 

Consultez les postes ouverts pour connaître les nouveaux postes d'associés dès qu'ils sont disponibles. 

Regardez les vidéos ci-dessous pour en savoir plus sur les programmes de talents émergents de VITA, directement auprès de nos participants.