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Août 2019 - Carrières dans le domaine de la cybersécurité : En savoir plus ou s'impliquer !
La technologie étend son emprise sur notre vie quotidienne et devient de plus en plus nécessaire dans la société moderne. Si le changement peut être décourageant, il apporte de nouvelles opportunités qui n'existaient pas lorsque nous étions beaucoup plus jeunes, ou même il y a seulement quelques années. Cela ouvre la voie à des carrières nouvelles et passionnantes (pour ne pas dire réalistes) que nous pouvons poursuivre, comme la cybersécurité.
Il y a vingt ans, la société et les médias se sont concentrés sur le bogue de l'an 2000 et sur la nécessité de s'assurer que les ordinateurs survivraient à la transition de 12/31/1999 à 1/1/2000. Actuellement, les brèches et les attaques de ransomware font la une de l'actualité technologique et ont des répercussions directes sur tous les individus, où qu'ils se trouvent. Il est évident que le domaine de la cybersécurité a plus que jamais besoin de professionnels compétents.
Vous souhaitez peut-être devenir l'une de ces personnes ou vous connaissez un étudiant ou un collègue qui pourrait être intéressé par cette discipline. Examinons les possibilités de transition vers le domaine de la cybersécurité, les compétences requises et les parcours de carrière disponibles.
Réfléchissez aux compétences et aux talents que vous utilisez au quotidien. Outre les compétences techniques, de nombreuses compétences transférables dans le domaine de la cybersécurité pourraient vous surprendre. Les compétences en matière de communication et de rédaction permettent de transmettre efficacement le risque à tous les niveaux d'une organisation. La capacité d'analyser les données donne un avantage lors de la définition des métriques. Le souci du détail est utile lors de l'analyse de la législation ou de la réalisation d'expertises numériques. Vous trouverez ci-dessous d'autres exemples de compétences :
Compétences non techniques pour les postes d'encadrement
- Solides compétences en matière de leadership
- Réflexion stratégique
- Planification à long terme
- Bonne communication orale et écrite
- Résolution créative de problèmes
- Capacité à gérer le stress
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Compétences non techniques pour les postes non-managériaux
- Capacité à sortir des sentiers battus
- Capacité à travailler en équipe
- Réflexion analytique
- Le souci du détail
- Capacité à gérer le stress
- Créativité
- Curiosité
- Flexibilité
- Intérêt pour la cybersécurité/le piratage informatique
- Communications
- Résolution de problèmes
Le domaine de la cybersécurité continuant à exploser, de plus en plus de postes et de parcours sont créés. Il est important de noter que la cybersécurité peut être divisée en deux domaines distincts : la gestion de la sécurité et les opérations de sécurité. La direction se concentre sur les politiques, les procédures, les initiatives de formation et la gouvernance autour de tous les éléments d'un programme de sécurité. Les opérations, quant à elles, se concentrent davantage sur l'aspect technique de la sécurité, comme la gestion des appareils, les tests de pénétration, la surveillance des événements, etc. Lorsque vous envisagez votre voie, réfléchissez à l'option qui vous attire le plus. Le cadre NICE est un excellent guide d'orientation professionnelle, car il normalise les parcours de carrière et les titres d'emploi et fournit des listes de compétences et d'aptitudes de base.
Le site de carrières Cyber Seek vous permet d'envisager des parcours professionnels tout en consultant les offres d'emploi actuelles aux États-Unis.
Lorsque vous explorerez les ressources et les parcours de carrière mentionnés ci-dessus, jetez également un coup d'œil aux ressources ci-dessous sur le développement professionnel et la formation :
- Federal Virtual Training Environment (FedVTE) - plus de 800 heures de cyberformation gratuite pour les employés des gouvernements des États, des collectivités locales, des tribus et des territoires, ainsi que pour les anciens combattants américains.
- SANS Institute - Offre des cours payants de développement professionnel et de certification, et plus encore.
- Centres d'excellence académique de la NSA - Établissements d'enseignement identifiés et certifiés recommandés pour les études en cybersécurité.
Bien que la cybersécurité n'ait pas été une voie de carrière aussi courante ou distincte dans un passé lointain, elle est de plus en plus représentée en tant qu'option dans l'enseignement. La nécessité d'initier les enfants à la cybersécurité dès leur plus jeune âge devient essentielle pour combler le manque de compétences dans ce domaine. Voyez les exemples ci-dessous, que vous pouvez partager avec tous les jeunes futurs cyberprofessionnels que vous connaissez !
- CyberPatriot - Pour les élèves de l'enseignement secondaire qui s'initient à la cybersécurité dans le cadre d'épreuves en équipe
- Girl Scouts and HPE Cybersecurity Game - Pour les éclaireuses âgées de 9à 11 ans, pour apprendre la cybersécurité.
- SANS CyberStart - Pour les lycéens qui apprennent la cybersécurité par le biais de défis/jeux
Ces initiatives suscitent de plus en plus d'intérêt et permettent aux enfants d'envisager de devenir un enquêteur judiciaire en cybersécurité, un hacker "chapeau blanc" ou l'un des consultants en sécurité les plus demandés du pays.
Informations sur les droits d'auteur
Ces conseils vous sont proposés sur le site Commonwealth of Virginia par l'Agence des technologies de l'information de Virginie, en coordination avec l'Agence des technologies de l'information de Virginie :
